两年总结，三年规划——中儒365英国上市公司官网召开2024年第三季度闭门会议

宣传部 中儒365英国上市公司官网建设集团 2024年10月22日 17:59 山东

10月19日，本着“极度坦诚、极度求真、极度透明、慷慨聆听”四项原则，中儒365英国上市公司官网建设集团召开了为期三天的第三季度闭门会议。

中儒365英国上市公司官网董事长高俊海针对本次会议，提出以下要求：

实事求是，积极参与；放下求存，解放思想；

唯实唯真，有理有据；决不媚上，决不盲从；

站高一线，立足大局；大我出发，聚焦大局；

解决问题，集思广益；形成共识，输出成果。

会议开始，董事长高俊海为我们分析了当下的国内外行业形势，并对集团以后的发展做出重要指示：

在当前时代之下，在国内相对稳定、国际形势严峻的挑战下，要持续深耕国内市场，严格风控，绝不能局限于眼前之利，不为眼前一隅之地而放弃长远发展的全国大市场。

公司已完成全国市场布局，面对各分公司、区域公司的优劣势，董事长高俊海指出：分公司、区域公司的市场开拓都是从无到有的创造，坚持一年站稳脚跟，两年打好基础，三年实现突破的发展方式不动摇。

一切基于自己的选择、行动和魄力！适者生存，不适者被淘汰是自然法则，不以人的意志为转移！顺境是庸懒人的狂欢，逆境是勇敢者的天堂！穿越经济周期别无选择，只有坚持不断地蜕变重生，才能确保不会被淘汰。

目前海外架构搭建已完成，关于如何推行海外市场以及海外的行业形势，董事长高俊海表示：在国际方面，出海发展势在必行，首先入驻稳定、安全、大发展的国家和地区立稳脚跟，再图其他国家！

对于接下来的集团发展，董事长高俊海作出了以下部署：聚焦核心竞争力，先行动、再深入，不断精进，刻不容缓，做到“一米宽十万米深”。

建立长效的培训机制、文化宣导机制和考核机制，围绕文化教育和践行的核心，不断地加大培训力度，做到常态化不动摇。

董事长高俊海强调：战略是至关重要的，集团未来三年内，要聚焦长三角，珠三角、川渝、粤港澳大湾区、海南自贸港和新疆，深耕布局，挂图作战。胡焕庸线以东区域要以区县为点，以市为线，形成网状图，持续深耕；胡焕庸以西要依靠国家一带一路和产业转移政策，着手重点区域重点产业项目跟进。

坚持文化致胜、育人为先，国内深耕、海外布局，盈利多元、敢为人先，让共同体成为集团基业长青的密码！

既要仰望星空，又要脚踏实地；因势利导，利他共赢。躬身入局，循此征程，取势明道优术，我们因梦想而汇聚，我们因求索而兼程，让我们学习领袖，拥抱领袖，进而成为领袖！未来的领袖，也是365英国上市公司官网寻找的明日之光。

随后，中儒365英国上市公司官网总裁董树正针对集团的两年计划，作出数据总结：2023年10月至2024年9月，中儒365英国上市公司官网及各分公司、区域公司、子公司，实现有效承揽额同比增长28.3%；产值逐年同比增长34.7%。

针对接下来的三年战略，总裁董树正明确了具体要求：未来三年，产值每年同比上涨30%；新签合同额每年同比上涨50%等。

实现内部良好竞争，规范化经营。深耕国内市场，并在三年内实现海外工程产值超亿元。坚持逢优必创，质量奖项要不断创造。风险防控方面，要坚持高风险项目为零。全面优化集团的文化体系、育人体系、薪酬体系。

连续三天，每天持续十四个小时的激烈讨论，大家遇到的各种各样的问题，逐渐浮出水面。针对大家提出的问题，董事长高俊海强调：要坚守集团红线，对自我要严格要求，完善廉政机制。放下小我、成就大我，坚定不移的打造集团共同体，是集团长远发展的致胜道路。

中儒365英国上市公司官网总公司各部门及各区域公司、分公司、子公司等，依次汇报了集团两年战略实行以来，各自的发展情况。

对于发展中遇到的问题，董事长高俊海及总裁董树正给与了相应的解决方案，并提出要求，在规定时间内解决各自遇到的问题。

对于集团接下来的发展，总裁董树正提出八个要求：

1、紧跟国家政策。

2、智能化预警，严格风险把控。

3、数据化决策，任何决策要有有效的数据支撑。

4、放下既往经验。

5、深化精细化管理，日常工作标准化、流程化、专业化。

6、坚持降本增效，强化成本核算。

7、要有危机意识，保持警惕性的同时主动寻找市场。

8、坚持改革创新。

总裁董树正强调，扬帆海外，势在必行。目前集团已完成全国市场布局，在深耕国内市场的同时，进军海外市场。

董事长高俊海再次强调了企业文化的重要性。

企业文化是企业的核心竞争力，是企业发展的灵魂，在企业不断发展壮大的同时，企业文化会成为集团牢不可破的纽带，把我们牢牢地联系在一起。

坚持企业文化打造，赋能集团的每一个人，让每个人感到认同感和归属感。坚持育人为本，不断地培养每个人能力，发掘每个人的潜力，让每个人都获得成长。

集团坚持打造命运共同体，只有我们所有人拧成一股绳，劲往一处使，携手向前，才能够在风浪如此巨大的市场环境中走的更远。

共同体的打造要求集团的每一个人都参与进来，只有大家的精神保持高度一致，以集团作为源头，用行动、服务，蜕变、创造感召上下游合作伙伴、社会化层面加入集团共同体行列，实现资源共享，优势互补，借势借力，彼此赋能，共抗风险，共商共建，实现1+1等于无限可能的联盟阵地!

编辑丨罗甲凡

摄像丨潘凤凤

审核丨付祥超